為了促進青年教師的專業成長，促使新上崗教師迅速適應學校教育教學的要求，1月5日下午，教務處聯合校工會為2022年入職的青年教師舉行主題為“弘揚高尚師德、潛心立德樹人、謹記師傅教誨、踔厲奮發有為”的“老帶新”希望工程拜師儀式活動，該活動在學校至善樓一樓報告廳隆重舉行，近兩年入校的青年教師與會。

拜師儀式由教務處副主任張峰主持。校黨委委員、副校長張臣首先宣讀學校 2021—2022學年度關于“紅花綠葉獎及教壇新秀”的表彰文件。劉明國校長為2021—2022學年度先進師徒分別頒發了榮譽證書及獎金。在教務處、工會組織下學習了《襄陽四中“老帶新”希望工程管理規定》和《新時代中小學教師職業行為十項準則》等文件之后，2021—2022學年度“教壇新秀”獎獲得者田龍、2021——2022年到我校跟崗學習優秀教師代表方秀介紹了去年拜師以來向師傅學習的點點滴滴；曾逸凡、陳映竹、梁馨悅老師代表作為徒弟代表發言，他們紛紛表示，一定虛心向師傅學習，學習師傅精湛的教學藝術及扎實的工作態度；李晉華老師作為師傅代表發言，她表示，在師徒結對中一定認真履行指導職責，充分發揮傳、幫、帶的作用，傳四中優良師德，幫年輕教師總結提升，帶勤奮、嚴謹的治學態度。同時希望青年教師們把新的教育理念和先進的教學方法帶進來，以新促老，共同進步，共同提高，使學校的教學質量得到提升與發展。

高一年級主任徐曙光老師以“過來人”的身份，給新分教師分享了自己的成長經歷。他勉勵新教師要盡快完成角色轉變，狠抓基本功，提高業務能力；學會學習，虛心請教，盡快站穩講臺；做好成長規劃，努力使自己成為一名研究型和發展型的教師。

劉明國校長對新分教師提出了殷切的希望，他要求新分教師要有積極的心態，正直上進；做事要立即行動；為人要謙虛、低調，把人做好、把書教好、把班帶好、把事做好；要求師傅們對徒弟既要嚴格管理也要溫馨關懷。

14對師徒分別簽訂了《“老帶新”拜師結對子教學責任書》和《“老帶新”拜師結對子師德責任書》，正式確立師徒關系。協議書具體規定了師徒結對的內容和措施，要求師傅對徒弟的備課、授課、輔導等各個教學環節的指導作用。

質樸而又莊重的拜師儀式在一片師徒情深的濃濃暖意中圓滿完成，青年教師紛紛表示，感謝學校“老帶新”拜師活動，一定不負學生、不負學校、不負師傅，努力成為“有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心”的四有好教師！

新老教師結對傳幫帶活動不僅促進新教師專業成長，快速適應備課、上課和教研等環節，而且充分發揮學校骨干教師的示范和輻射作用，增進教師間的業務交流，加強教師間的相互學習，提高學校師資的整體水平，逐步形成“以老帶新、以熟帶生、以優促新、互學共進”的教師專業成長工作機制，提高學校教育教學質量。

會議現場

教務處副主任張峰老師主持會議

教科室主任李濤宣讀文件

工會副主席朱天斌宣讀文件

黨委委員、副校長張臣宣讀學校表彰 “紅花綠葉獎及教壇新秀”文件

2021年“教壇新秀”田龍老師發言

2021年到我校跟崗學習優秀教師代表方秀老師發言

2022年新分教師徒弟代表曾逸凡老師發言

2022年新分教師徒弟代表陳映竹老師發言

2022年新分教師徒弟代表梁馨悅老師發言

2022年師父代表李晉華老師發言

高一年級主任徐曙光發言

2022新分教師拜師現場

2022新分教師拜師現場

師父與徒弟簽訂責任書

新分教師與校長簽訂責任書

劉明國校長講話

來源：教務處  報道：李佩、張德平 照相：王利華  審核：張臣